La Oficina de Cumplimiento
Lo que hacemos:
La Oficina de Cumplimiento cumple una variedad de funciones en la universidad. Principalmente, nuestras responsabilidades incluyen:
- Facilitación de las quejas de los empleados alegando discriminación ilegal y represalias relacionadas
- Facilitación de quejas de empleados o estudiantes que alegan discriminación por motivos de discapacidad
- Respuesta a las solicitudes de Información Pública, hecho de conformidad con la Ley de Información Pública de Texas
- Facilitación de la revisión por parte de la universidad de las quejas presentadas al Línea directa de puntos de ética
- Supervisión del Reglas y procedimientos universitarios
- Supervisión de la universidad Título IX programa, recursos para una estudiante embarazada o con hijos, y educación
- Supervisión de la universidad Controles de exportación programa y educación
- Enlace con la Oficina de Asesoría Jurídica General del Sistema Universitario de Texas A&M y representante de la universidad en asuntos legales
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios estatales y federales
Lo que no es:
La Oficina de Cumplimiento no es un centro de quejas generales. Las quejas en el lugar de trabajo, que no aleguen discriminación ilegal o represalias relacionadas, deben presentarse de manera apropiada en la Oficina de Recursos Humanos, o de conformidad con el Manual de la Facultad, según la situación.
Para los estudiantes, los procedimientos formales de quejas se pueden encontrar en línea en el Manual del estudiante de la Universidad de Texas A&M-Kingsville. Las quejas o inquietudes informales se pueden hacer verbalmente o por escrito en las oficinas individuales en el campus.
Contacta con nosotros:
Título IX: TítuloIX@tamuk.edu
Solicitudes de información pública: Información pública@tamuk.edu
Controles de exportación: ExportControls@tamuk.edu
Localizacion fisica:
Lewis Hall, habitación 130
855 bulevar de la universidad del norte.
Dirección Postal:
700 bulevar universitario MSC 221
Kingsville, Texas 78363
Declaración de igualdad de oportunidades
Texas A&M University-Kingsville se compromete a brindar un entorno educativo y laboral que favorezca el desarrollo personal y profesional de cada estudiante y empleado individual. Es nuestro firme compromiso garantizar que se brinden oportunidades de empleo equitativas, trato equitativo y acceso equitativo a programas y actividades a los estudiantes, empleados, posibles empleados y al público de Texas A&M University-Kingsville. Para lograr este objetivo, la discriminación basada en la raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o información genética de una persona está estrictamente prohibida según lo define la ley federal y el estatuto estatal. Estas protecciones se extienden a las decisiones de empleo y admisión.